Schadensersatz im Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht können sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer Anspruch auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld haben, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Diese Ansprüche ergeben sich meist aus dem Arbeitsvertrag, den Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) sowie der Rechtsprechung. Im Folgenden eine umfassende Erläuterung der beiden Rechtsinstitute aus Sicht beider Parteien. I. Schadensersatzansprüche zugunsten des Arbeitgebers 1. […]
Schadensersatz im Arbeitsrecht Read More »