Betriebsrat

Kann der Arbeitgeber einen Betriebsrat verhindern?

Ein Arbeitgeber kann sich nicht ohne Weiteres gegen die Bildung eines Betriebsrats im rechtlichen Sinne „wehren“, da das Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer durch das Grundgesetz (Art. 9 Abs. 3 GG) und das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ausdrücklich geschützt ist. Dennoch gibt es rechtliche Möglichkeiten und Konstellationen, in denen ein Arbeitgeber auf die Installation oder Zusammensetzung eines Betriebsrats Einfluss […]

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Voraussetzungen und Folgen eines Betriebsrates

Ein Betriebsrat ist eine Interessenvertretung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen. Die Notwendigkeit und die rechtlichen Folgen der Einrichtung eines Betriebsrats sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Hier ist eine detaillierte Übersicht: 1. Voraussetzungen für die Bildung eines Betriebsrats Ein Betriebsrat kann unter folgenden Bedingungen gegründet werden: 2. Rechtliche Folgen der Betriebsratsbildung Die Gründung eines Betriebsrats hat

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Arbeitsrecht als komplexes Rechtsgebiet

Wir haben einige der wichtigsten Themen im Arbeitsrecht für Sie zusammen gestellt. Nutzen Sie eine erste Beratung zum Arbeitsrecht. Das Arbeitsrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das sich ständig weiterentwickelt und von nationalen Gesetzen, EU-Richtlinien und Gerichtsentscheidungen beeinflusst wird. Rechtsanwalt Dipl.-Ing. Michael Horak, LL.M. Erkunden Sie unsere Themen im Arbeitsrecht:

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