Kündigungsgründe

Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Kündigungsgründe, die sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer geltend gemacht werden können. Die genauen Kündigungsgründe können je nach Land und Arbeitsvertrag unterschiedlich sein, aber im Allgemeinen lassen sich folgende Kategorien von Kündigungsgründen unterscheiden: Betriebsbedingte Kündigung Der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen kündigen, zum Beispiel bei Betriebsstilllegungen, Umstrukturierungen, … Kündigungsgründe weiterlesen