Ablauf einer Kündigungsschutzklage

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Eine Kündigungsschutzklage ist das zentrale Mittel, um die Rechtmäßigkeit einer arbeitgeberseitigen Kündigung anzufechten. Der Ablauf und die damit verbundenen Aspekte wie Fristen, Inhalte, Abfindungen, Vergleiche und die Rolle von Arbeitsrechtlern gestalten sich wie folgt: 1. Ablauf einer Kündigungsschutzklage a. Klageeinreichung b. Gütetermin c. Kammertermin (Haupttermin) d. Berufung und Revision 2. Zeitliche Aspekte 3. Vergleichsweise Regelungen […]

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