arbeitnehmerrechte

Arbeitszeugnisse sollen „wohlwollend“ formuliert sein – so verlangt es das Gesetz. Doch gleichzeitig müssen sie auch der Wahrheit entsprechen. Das Ergebnis? Eine eigene Geheimsprache, die jeder schon einmal gesehen hat… aber kaum jemand wirklich versteht. Wer die Codes kennt, liest ein Zeugnis plötzlich völlig anders – und erkennt schnell, ob der Arbeitgeber Lob meint oder